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La vie de l'équipe comme si vous y étiez (déjà )

Vit-On-Job partenaire du prochain Salon du Travail et de la mobilité professionnelle

Vit-On-Job est fier de pouvoir annoncer son partenariat avec le Salon du Travail et de la mobilité professionnelle www.salondutravail.fr organisé sous le Haut Patronage du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social qui aura les 19 et 20 janvier à la Grande Halle de la Villette à Paris.

Nos innovations au service de l’emploi seront à mises à la disposition des exposants et visiteurs (près de 40 000 en 2017).

Vit-On-Job au petit déjeuner Tédis du 22 novembre 2017

Nous vivons une période de changement décisif sur le marché du travail. Pour répondre aux
enjeux des acteurs de l’emploi, de nombreuses solutions RH émergent. Elles ont pour
objectifs d’améliorer des processus existants souvent de manière incrémentale mais aucune
n’apporte une solution permettant de relever réellement les défis en changeant de paradigme.
Autrement dit, aucune ne permet de répondre à la question suivante de manière socialement
responsable :
Comment peut-on concilier attente de flexibilité de la part des entreprises et besoins de
sécurité mais aussi d’indépendance pour les salariés sans remettre en question les acquis des
luttes sociales de ces dernières décennies ?
Dans un contexte où les nouvelles formes de travail inquiètent et suscitent de nombreux
débats, il faut apporter une réponse plus globale à la problématique. Les DRH doivent penser
désormais l’emploi différemment, à la maille d’une filière métier ou d’un territoire et non
plus sous forme de gestion de carrières au sein de leurs entreprises.

Nous animerons sur cette thématique le prochain petit déjeuner TEDIS.

 

Retrouvez-nous le mercredi 22 novembre 2017 de 08h30 à 10h30 au Petit Riche
25 rue le Peletier 75009 PARIS !

 

Une appli pour « jobyer » rapidement

Slashers.fr à bien compris l’enjeu actuel du recrutement sur un marché du travail en mutation. Ils vous expliquent comment Vit-On-Job répond aux problématiques actuelles liées à la recherche d’un emploi !

Pour tout savoir, cliquez ici

Votez pour Vit-On-Job, une solution inédite de flexibilité socialement responsable.

Selon notre vision, les importantes mutations du marché du travail doivent être accompagnées par des solutions vertueuses qui répondront aux besoins des métiers, des territoires et des acteurs traditionnels de l’emploi. Le digital doit les rendre possibles et non pas contraindre cette transition dans un modèle low-cost uniquement porté par la technologie. Le risque serait de faire échouer la nécessaire convergence entre les attentes de flexibilité des entreprises et les souhaits à la fois de sécurité mais aussi d’indépendance de la part d’une main d’œuvre attirée par les nouvelles formes de salariat.
A l’occasion du concours de startup organisé par RMS conf, nous vous invitons à voter pour Vit-On-Job une solution inédite de flexibilité socialement responsable en CLIQUANT ICI :

Pourquoi ?

1 -> Vit-On-Job est une solution technologique qui permet de dématérialiser l’ensemble des processus RH, du dépôt d’une offre jusqu’au bulletin de paie, quel que soit le format (CDD, CDI, Intérim, prêt de main d’oeuvre…).

2-> Notre technologie est mise à disposition sous forme d’application Web ou Smart en marque grise et aux couleurs d’une entreprise, d’une société d’intérim, d’un cabinet de recrutement, d’un métier, d’un territoire, etc…

3-> Vit-On-Job, c’est la possibilité de partager des données entre des partenaires qui décident de relier leurs applications et ainsi de constituer des réseaux (par exemple des réseaux d’agences d’intérim ou d’entreprises travaillant sur le même territoire), voire des réseaux de réseaux.

4-> C’est au final une solution inédite de flexibilité socialement responsable. La question de l’emploi se traitera désormais au sein d’un territoire ou d’un métier par des entreprises qui peuvent ajuster leurs effectifs à la hausse ou à la baisse sans précariser leurs salariés. Elle permettra notamment à des Grands Comptes de s’associer à d’autres grands comptes, à des PME/TPE, à des associations pour partager des ressources en quelques clics et répondre aux besoins croissants de pluriactivité de la part des salariés tout en favorisant leur employabilité.

Vit-On-Job en marque grise sera disponible à partir de fin septembre. Vous voulez savoir comment notre solution peut répondre à vos enjeux, écrivez-nous à y.vinay@vitonjob.com

 

Vit-On-Job et DocuSign lauréats pour la 2ème édition des Succès du Numérique !

Vit-On-Job, en partenariat avec DocuSign, a été nommé lauréat pour la 2ème édition des Succès du Numérique. Le trophée « Transition Numérique Plus », catégorie Dématérialisation,  a été remis ce Mercredi 05 Juillet 2017. Merci au Medef pour l’invitation !

Avec sa solution en marque grise, Vit-On-Job propose à ses clients, les acteurs de l’emplois, publics ou privés, de relever trois défis importants :
– Faire émerger les 70% du marché de l’emploi qui reste caché et le rendre accessible au plus grand nombre
– Faire en sorte que des rencontres qui n’auraient pas pu se faire autrement aient lieu grâce à nos algorithmes innovants (matching affinitaire, machine learning, géolocalisation,…)
– Permettre, en quelques clics, des embauches au format salarié garantissant progrès social et performance économique

Ces défis répondent à des enjeux majeurs pour notre société : l’emploi, le pouvoir d’achat et la flexibilité des entreprises.
Pour y répondre, nous avons besoin de nous adosser aux meilleurs, d’où notre partenariat avec DocuSign.

Moment fort de l’intervention de Yannick Vinay lors de la remise du prix : « Aujourd’hui le marché de l’emploi évolue très vite et, à l’heure actuelle, les acteurs de l’emploi ne doivent plus se demander combien cela coûte de se dématérialiser mais combien cela coûte de ne pas se dématérialiser. »

PS : Chut, c’est encore secret : en avant-première voici un aperçu de la V2 Vit-On-Job :

 

 

Vit-On-Job partenaire de la 1ère agence d’interim virtuelle

Vitonjob partenaire de Hubjob

Le 28 janvier 2017, la Ville Rose a vu naître Hubjob, la première agence virtuelle de travail temporaire.

L’agence toulousaine a pour ambition de dynamiser le marché du travail en apportant des réponses pragmatiques et responsables à la problématique de l’emploi et aux besoins de flexibilité des entreprises.

Ça n’évoque rien pour vous ?…Vous l’aurez deviné, Vit-On-Job est bien sûr le partenaire fondateur de Hubjob qui s’appuie sur l’application pour développer ses services !

Animée par des passionnés de rugby (what else ? – Hubjob est d’ailleurs partenaire du Stade Toulousain), Hubjob prévoit, après son implantation occitane, d’entreprendre un tour de france de présentation de son offre.

Pour tout savoir sur Hubjob, powered by Vit-On-Job, rendez-vous sur hubjob.fr

 

Vit-On-Job au Ministère de l’Économie et des Finances

Vit-On-Job va présenter ses innovations en faveur de l’emploi et la diversité demain au Marketplace du Ministère de l’Economie et des Finances. Merci à Michel Sapin, Myriam El Khomri et Mozaïk RH pour l’invitation. Venez nombreux découvrir nos innovations et nos solutions agiles répondant à vos besoins en matière de ressources humaines !

L’innovation au service de l’Emploi

Nous étions au  Salon Viva Technology 2016 : 3 jours de présentation de notre solution RH innovante auprès d’investisseurs, financiers, étudiants et autres starts-up venus du monde entier.

Des journées riches d’échanges et d’innovation pour cette première édition et pour notre solution « Vit-on-job » qui a marqué les esprits. Merci à l’X-up Polytechnique de nous avoir accueillis sur leur stand !

 

Salon Viva technology Paris : Nous y serons et vous ?

Vit-On-Job participera à la première édition de l’immense forum des nouvelles technologies du 30 juin au 2 juillet et nous vous attendons nombreux sur notre stand.

A savoir : salon ouvert au public samedi 2 juillet.

Où nous retrouver : Parc des expositions de la porte de Versailles – Pavillon F27 dans le « village : Hall of tech ».

Cette journée sera l’occasion d’échanger sur notre solution innovante !

 

Vit-On-Job Lauréat SFR Innovation 2016 !

On a beau dire, gagner des prix, ça fait toujours plaisir…

Mais quand la reconnaissance vient d’un grand acteur du numérique, là j’avoue, la petite larme n’est pas loin. C’est le travail de toute une équipe qui est récompensé par SFR à cette occasion, et quelle équipe !

Jamal, tu te rappelles quand on a commencé, il y a quelques mois avec nos powerpoint ? Ben voilà, maintenant on est lauréat SFR Innovation. La classe non ?

Moi, je suis fier du travail accompli. Les nuits ont été courtes – et elles le seront encore – mais ça vaut la peine.

Au fait, il va falloir prévoir une place pour les coupes dans nos nouveaux locaux ?

 

On bouge !

Nous aménageons dans nos nouveaux locaux… Ben oui, à l’allure où nous recrutons, il faudra bientôt une tour à la Défense !!! Mais pour l’instant, nous nous contenterons de rendre possibles plusieurs dizaines de milliers d’emplois en France, notre objectif pour 2016.

Chuuut… pas de commentaire sur le résultat des sandwiches absorbés à la hâte entre des présentations à des entrepreneurs, des représentants institutionnels et syndicaux, et bien évidemment à des personnes à la recherche d’un emploi…

Sauf que si nous avions attendu quelques jours pour le déménagement, nous aurions pu faire appel à des jobyers pour monter les meubles… et profiter du temps gagné pour retourner à la piscine…

 

Patrick Drahi nous rend une petite visite

Tout le monde connaît le Patrick Drahi homme d’affaires, le Patrick Drahi capitaine d’industrie du câble et des télécoms. Mais peu de gens savent que Patrick Drahi, ancien éléve de l’X, est aussi le premier mécène privé de l’Ecole Polytechnique et qu’à ce titre, Xup, l’accélérateur de start up dans lequel Vit-On-Job a pu développer ses premières particules lui doit beaucoup !

Et hier, justement, lors de l’inauguration officielle du centre d’innovation et d’entrepreneuriat de l’X, Patrick Drahi a visité Vit-On-Job. Le Polytechnicien a pu apprécier notre plateforme high-tech et sociale et découvrir la solution que nous allons prochainement offrir au monde du travail pour le dynamiser. C’est avec plaisir et humilité que nous avons recueilli les bons conseils donnés aux entrepreneurs.

L’excellence de l’Ecole Polytechnique doit profiter à l’entrepreneuriat et favoriser l’émergence et la réussite des pépites de demain.

C’est le message que nous avons retenu et qui nous conforte dans notre choix d’intégrer l’accélérateur X-UP.

 

Welcome !

Chez Vit-On-Job, on n’accouche pas que de bonnes idées !

Être entrepreneurs ne doit pas faire oublier que nous sommes avant tout des pères ou des mères, des maris ou des épouses, et que nous construisons l’avenir !

Vous aurez la chance mes enfants de pouvoir vivre dans un monde où il sera possible de choisir de travailler où vous voulez, quand vous voulez. La pluriactivité sera la norme et vous ne passerez pas votre vie à essayer de la gagner.

Nous travaillons pour cela !

 

Bienvenue à toi, mon quatrième enfant.

 

15 mars 2016 : pose de la première pierre par Monsieur le Préfet

Dans la vie d’un grand projet, il y a des moments importants et des moments TRÈS importants.

Des moment de ceux qu’on n’oublie pas. De ceux qu’on espérait, qui nous ont empêché de nous endormir la veille, qui nous ont réveillé trop tôt le lendemain, de ceux qui ont fait trembler la main qui tenait le micro.

L’équipe a vécu hier ce genre de moment très important. Nous avions organisé dans les locaux de Hubstart le petit déjeuner de l’inauguration officielle du projet Vit-On-Job.

Ils sont venus, ils étaient tous là, les acteurs clés du développement de l’emploi local, le GIP Emploi Roissy en tête, les précieux partenaires qui croient en nous comme le Groupe 3S, tous nos invités et aventuriers entrepreneurs voisins de la Pépinière Hubstart (Hubstart dont on remercie au passage l’appui technique dans l’organisation de l’événement !).

Alors oui bien sûr, comme dans tous ces grands moments, nous aussi on a eu droit aux petites fébrilités des dernières heures, les jus de fruits introuvables en dehors des heures d’ouverture des magasins, l’aversion de l’ordinateur Apple pour le vidéoprojecteur, le format inadapté de la prise du câble de l’ordinateur pas Apple de secours…Bref, « SNAFU » * comme disent les US Marines…
Mais comme dans les (bons) films, à l’heure pile, tout fut en bonne place et nous avons pu savourer le plaisir d’écouter le Préfet Yannick Blanc, Président du GIP Emploi Roissy, faire une introduction dynamique et percutante à la présentation que nous avions préparée (pas facile, au passage, de passer après lui !).

Nous avons ensuite partagé café et viennoiseries dans la salle voisine où nos invités ont pu assister à des démonstration de la version Beta de l’appli.

Prefet blanc avec Jamal

Voilà, ce moment très important est passé. On a fini aujourd’hui les derniers croissants et chacun a repris son poste, cap sur le lancement du pilote sur la zone aéroportuaire de Roissy dans quelques jours.

*Situation Normal, All Fucked Up

 

Rencontre avec BlaBlaCar

En rencontrant Frédéric Mazella, le créateur de BlaBlaCar, notre objectif était double : découvrir ce qui a fait la réussite de Blablacar et comprendre comment construire une communauté autour d’un changement de paradigme.

Nous n’avons pas étés déçus ! Son retour d’expérience nous aidera beaucoup à grandir, notamment en profitant du croustillant du « off », ce qui ne peut pas être dit dans les médias mais qui fait le quotidien de l’entrepreneur, ce pourquoi une startup réussit ou échoue, ce qui ne s’apprend pas dans les écoles… la vraie vie d’une startup en fait !

Merci Frédéric et longue route à BlaBlaCar !

 

Un admirateur de marque !

C’est avec fierté que nous avons répondu positivement à l’invitation d’Emmanuel Macron pour participer à l’événement « 1000 talents à Bercy. » C’était une rencontre formidable à laquelle nous avons participé et qui montre l’engagement sociétal des entreprises présentes.

Nous sommes tous effectivement « fiers de nos jeunes » comme le Ministre a pu le répéter lors de cette manifestation organisée en partenariat avec Mozaïk RH, le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité.

Jamal a pu présenter rapidement notre application et annoncer notre objectif réaliste et ambitieux de rendre possibles plusieurs dizaines de milliers d’emplois d’ici la fin 2016. Cela fait écho aux attentes de tous ces jeunes dont l’énergie débordait dans l’amphithéâtre plein à craquer.

C’est prometteur pour notre avenir et pour les entreprises qui auront effectivement besoin de tous ces talents.

 

 

La Fibre Entrepreneur

Waouh, impressionnant, « la Fibre Entrepreneur. » C’est le nom donné au Pôle Entrepreneuriat et Innovation de l’Ecole Polytechnique. Nous l’avons nous aussi ! Accélérateur, ça porte bien son nom, pour ça, on nous accélère. Une vraie formule 1. Nous verrons bien dans 6 mois où nous en serons, mais là, l’excellence de l’Ecole a véritablement inspiré ce lieu. Tout est fait pour réussir. Nous serons à la hauteur, nous avons été sélectionnés tout de même (Lol !). Nous vivons une superbe aventure en tout cas, une de celle qui marque la mémoire tout une vie.

 

Contact !

Pépinière Hubstart, Roissy, 3 septembre.

Mais où est-elle ? Je l’avais encore il y a 5 minutes dans la main. Ah oui, la voilà, au fond de ma poche. La clé du bureau ! Un tour dans la serrure, j’ouvre la porte. 2 chaises et 2 bureaux.

« Jamal, c’est ici que nous allons commencer à changer le monde !… Enfin, attaquons-nous d’abord au monde du travail, pour le reste on verra. »

 

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