Bienvenue dans la communauté Vit-On-Job !

 

Comme son nom l’indique, « Vit-On-Job » a pour objectif de dynamiser le marché du travail en apportant des réponses pragmatiques et responsables à la problématique de l’emploi et aux besoins de flexibilité des entreprises.
Seule une rupture dans le mode de pensée actuelle peut apporter une réponse à ces enjeux. Nous le comprenons, cela peut difficilement provenir d’un gouvernement, quel qu’il soit, ou d’acteurs publics qui supportent un champ de contraintes rendant très difficile l’émergence de pensée divergente. Et les dernières tentatives comme celle d’Uberpop ne s’intègrent que difficilement dans le paysage social français, même si elles tentent d’apporter de nouvelles réponses.

 

Ne faisons pas n’importe quoi avec l’emploi ! La dématérialisation des processus RH, en France, doit se faire avec de vraies valeurs. Et encore plus quand il s’agit de l’emploi. Ce sujet est trop sensible pour le traiter comme un simple produit de consommation. Cela serait inutile et contre-productif.
Durant 20 années passées en entreprises, nous avons eu l’occasion et le plaisir de travailler avec de nombreux acteurs publics ou privés de l’emploi. Ce sont des gens investis, nous apprécions et reconnaissons la valeur de leur travail. Nous les avons souvent rencontrés dans la construction de notre solution. Ils ont également compris notre démarche et l’intérêt pour leur propre action.

 

Nous souhaitons effectivement apporter une solution disruptive mais complémentaire pour répondre aux attentes de ces 10 millions de personnes qui cherchent un emploi en France. Nous avons également pour objectif de satisfaire les employeurs qui ne trouvent pas leur bonheur dans les solutions qui leur sont actuellement proposées.
C’est pour sortir de cette impasse que nous avons créé Vit-On-Job avec 4 valeurs fortes : simplicité, innovation, performance et progrès social. Elles inspirent et réunissent notre communauté.

 

 

Simplicité :  il suffit de quelques clics pour être « On Job »

 

Innovation : vous pourrez constater au cours des prochains mois tout ce que nous avons construit pour vous. Notre R&D va utiliser la puissance des nouvelles technologies au service de nos innovations sociétales pour casser les freins à l’emploi.

 

Performance : nous souhaitons être un partenaire du développement de nos utilisateurs et les aider à grandir.

 

Progrès social : nous apportons une solution concrète et pragmatique pour permettre à chacun d’améliorer son quotidien, de trouver une activité qui fait sens et surtout de vivre son job !

 

 

 

Vous pouvez dès à présent découvrir Vit-On-Job dans sa version la plus simple mais qui répond à l’essentiel : donner une réalité aux emplois que vous pouvez maintenant pourvoir, y compris en urgence.

 

Vit-On-Job est une formidable aventure. Mais c’est aussi une sacrée responsabilité. Nos objectifs sont donc ambitieux, mais réalistes.
Nous nous sommes fixés l’objectif de rendre possibles plusieurs dizaines de milliers d’emplois d’ici la fin de l’année ( Chuuuuut, ne le répétez pas… C’est un secret…)

Le sommet de notre montagne est tellement plaisant que notre cordée a décidé de relever le défi. Nous comptons bien y arriver !

Alors, ça vous dirait de partager notre aventure ?

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Bienvenue dans la communauté Vit-On-Job !

Comme son nom l’indique, « Vit-On-Job » a pour objectif de dynamiser le marché du travail en apportant des réponses pragmatiques et responsables à la problématique de l’emploi et aux besoins de flexibilité des entreprises.
Seule une rupture dans le mode de pensée actuelle peut apporter une réponse à ces enjeux. Nous le comprenons, cela peut difficilement provenir d’un gouvernement, quel qu’il soit, ou d’acteurs publics qui supportent un champ de contraintes rendant très difficile l’émergence de pensée divergente. Et les dernières tentatives comme celle d’Uberpop ne s’intègrent que difficilement dans le paysage social français, même si elles tentent d’apporter de nouvelles réponses.

Ne faisons pas n’importe quoi avec l’emploi ! La dématérialisation des processus RH, en France, doit se faire avec de vraies valeurs. Et encore plus quand il s’agit de l’emploi. Ce sujet est trop sensible pour le traiter comme un vulgaire produit de consommation. Cela serait inutile et contre-productif.
Durant 20 années passées en entreprises, nous avons eu l’occasion et le plaisir de travailler avec de nombreux acteurs publics ou privés de l’emploi. Ce sont des gens investis, nous apprécions et reconnaissons la valeur de leur travail. Nous les avons souvent rencontrés dans la construction de notre solution. Ils ont également compris notre démarche et l’intérêt pour leur propre action.

Nous souhaitons effectivement apporter une solution disruptive mais complémentaire pour répondre aux attentes de ces 10 millions de personnes qui cherchent un emploi en France. Nous avons également pour objectifs de satisfaire les employeurs qui ne trouvent pas leur bonheur dans les solutions qui leur sont actuellement proposées.
C’est pour sortir de cette impasse que nous avons créé Vit-On-Job avec 4 valeurs fortes : simplicité, innovation, performance et progrès social. Elles inspirent et réunissent notre communauté.

Simplicité :  il suffit de quelques clics pour être « On Job »

Innovation : vous pourrez constater au cours des prochains mois tout ce que nous avons construit pour vous. Notre R&D va utiliser la puissance des nouvelles technologies au service de nos innovations sociétales pour casser les freins à l’emploi.

Performance : nous souhaitons être un partenaire du développement de nos utilisateurs et les aider à grandir.

Progrès social : nous apportons une solution concrète et pragmatique pour permettre à chacun d’améliorer son quotidien, de trouver une activité qui fait sens et surtout de vivre son job !

Vous pouvez dès à présent découvrir Vit-On-Job dans sa version la plus simple mais qui répond à l’essentiel : donner une réalité aux emplois que vous pouvez maintenant pourvoir, y compris en urgence.

Vit-On-Job est une formidable aventure. Mais c’est aussi une sacrée responsabilité. Nos objectifs sont donc ambitieux, mais réalistes.
Nous nous sommes fixés l’objectif de rendre possibles plusieurs dizaines de milliers d’emplois d’ici la fin de l’année ( Chuuuuut, ne le répétez pas… C’est un secret…)

Le sommet de notre montagne est tellement plaisant que notre cordée a décidé de relever le défi. Nous comptons bien y arriver !

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